Nicht Qualifizierte Aktienoptionen Verfallen

DAS BOEING-UNTERNEHMEN NICHT QUALIFIZIERTE STOCKOPTIONEN GRANT-NACHRICHT DER BEGRIFFE Im Rahmen des Executive Compensation Programms haben Sie die Möglichkeit, Aktien der Stammaktie der Gesellschaft wie folgt zu erwerben: Anzahl der Aktien Option: laquoStockOptionsraquo Aktien Ausübungspreis: xx. Xx Der Ausübungspreis entspricht dem Marktwert der Boeing-Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung. Für die Zwecke dieses Zuschusses ist der Marktwert als der Durchschnitt der hohen und niedrigen Aktienkurse der Stammaktien der Gesellschaft an der New Yorker Börse während eines regulären Handelstages für einen einzigen Handelstag definiert. Die Gewährung der Option erfolgt in Übereinstimmung mit dem Anreizplan der Boeing Company 2003 in der jeweils geltenden Fassung vom 23. Februar 2009 (147Plan148). Die Bedingungen der Aktienoption sind im Plan und in dieser Bekanntmachung enthalten. Wenn zwischen den Bedingungen dieser Bekanntmachung und den Bestimmungen des Plans Widersprüche bestehen, werden die Bestimmungen von Plan146s kontrolliert. Eine Kopie der Planzusammenfassung ist dieser Mitteilung beigefügt. Ausübung aller oder eines Teils dieser Aktienoption stellt die Annahme aller Bedingungen und Bedingungen der Optionsgewährung dar. Für die Zwecke dieser Bekanntmachung bedeutet der Begriff 147Company148 die Boeing Company oder eine Tochtergesellschaft der Boeing Company, je nachdem, was Sie von Zeit zu Zeit beschäftigt sind. Art der Option: Die Option wird als nicht qualifizierte Aktienoption gewährt und unterliegt dem § 83 des US-amerikanischen Internal Revenue Code. Nicht qualifizierte Aktienoptionen gelten als ordentliche Erträge bei Ausübung und werden entsprechend besteuert. Die Höhe des ordentlichen Ertrages ist die Differenz zwischen dem Ausübungspreis (oder dem Stipendienpreis) und dem Kurs am Tag der Ausübung der Option oder eines Teils davon. Datum der Gewährung: Datum der Gewährung der Aktienoption. Vesting und Ausübung: Um ein Recht auf einen beliebigen Teil der Option zu begründen, müssen Sie von der Gesellschaft für mindestens ein Jahr ab dem Datum der Gewährung angestellt bleiben. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML Wenn Sie von der Gesellschaft für ein Jahr nach dem Tag der Gewährung der Finanzhilfe angestellt bleiben und die Aktienoption nicht anderweitig abgelaufen ist, wird die Aktienoption nach folgendem Zeitplan unverfallbar und ausübbar: Anpassung in Anzahl der Aktien Wird die Anzahl der Aktien, die dieser Option unterliegen, anteilig für eine Erhöhung oder Verringerung der Anzahl der ausgegebenen Aktien der Boeing-Aktie angepasst, die aus einem Aktiensplit, einer Kombination oder einem Umtausch von Aktien, Konsolidierung, Ausgliederung oder Rekapitalisierung von Aktien oder ähnlichem resultiert Kapitalanpassung. Falls Ihr Arbeitsverhältnis vor dem einjährigen Jubiläum des Datums der Gewährung aus irgendeinem Grund gekündigt wird, beenden die Aktienoption und alle Rechte zur Ausübung der Option vollständig nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Nach dem einjährigen Jubiläum des Datums der Gewährung, wenn Ihr Arbeitsverhältnis mit der Gesellschaft aus irgendeinem Grund vor dem Datum endet, an dem die Option nach dem Zeitplan gemäß § 147 Vesting und Exercisability148 unverfallbar und ausübbar ist, Aktienoption nicht ausstehen wird und der nicht ausgegebene Teil der Option und alle Rechte an dem nicht aufgegebenen Teil vollständig nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses gekündigt werden. (Siehe 147Wenn die Freizügigkeitserklärung 148 nachfolgend aufgeführt ist, um wichtige Regeln für den Zeitpunkt des Ablaufs der Freizügigkeit zu erläutern.) Wenn die Freizügigkeitsfrist abgelaufen ist: Die Aktienoption läuft, so lange Sie von der Gesellschaft angestellt sind, nach 10 Jahren ab dem Datum der Gewährung aus Datum 10 Jahre ab dem Datum der Gewährung). Wenn Ihre Beschäftigung mit der Gesellschaft aufgrund von Tod, Invalidität, Ruhestand oder Entlassung kündigt. Der verbleibende Teil der Option läuft zu frühestens 5 Jahre ab Ihrer Kündigung aus und fällt 10 Jahre ab dem Datum der Gewährung ein. Wenn Ihre Anstellung bei der Gesellschaft freiwillig gekündigt wird. Der verbleibende Teil der Option läuft zu dem früheren von 90 Tagen ab Ihrer Kündigung aus und fügen Sie das Datum 10 Jahre ab dem Datum der Gewährung ein. Der Ausdruck 147Reservierung148 bedeutet den Ruhestand unter den Bedingungen, die den Bedingungen des Vorsorgeplans der Gesellschaft146s oder des Tochterunternehmens146 entsprechen, an dem Sie teilnehmen. Wenn Sie ein Vorstand sind, der nicht an einem leistungsorientierten Pensionsplan teilnehmen kann, bedeutet dies, dass Sie (i) das 55. Lebensjahr vollendet haben und 10 Jahre im Dienst sind, oder (ii) das 62. Lebensjahr vollendet haben Ein Jahr Dienst. 147Disability148 bedeutet eine Behinderung, die Ihnen Leistungen im Rahmen der von der Gesellschaft oder einer ihrer Tochtergesellschaften gesponserten langfristigen Behindertenpolitik gewährt. Wenn Ihre Beschäftigung mit der Gesellschaft aus anderen Gründen als Tod, Invalidität, Ruhestand, Entlassung oder freiwilliger Rücktritt (z. B. aus wichtigem Grund) endet, endet der verbleibende Teil Ihrer Option bei Ihrer Kündigung. Es liegt in Ihrer Verantwortung, sich des Ablaufdatums einer Option bewusst zu sein, sodass Sie prüfen können, ob Sie Ihre Option ausüben können, bevor sie ausläuft. Übung: Während Ihres Lebens können nur Sie, Ihr Vormund oder Ihr gesetzlicher Vertreter die Aktienoption ausüben. Der Plan erlaubt die Ausübung der Aktienoption durch den persönlichen Vertreter Ihres Nachlasses oder den Begünstigten nach dem Tod. Diese Option kann nur für ganze Aktien ausgeübt werden und darf nicht zu einer von dem Vergütungsausschuss bestimmten angemessenen Anzahl von Aktien zu einem beliebigen Zeitpunkt ausgeübt werden. Übertragung: Die Aktienoption ist nicht übertragbar, außer durch Willen oder anwendbares Recht der Abstammung und des Vertriebs. Clawback-Richtlinie: Diese Aktienoptionszusage unterliegt der von dem Verwaltungsrat der Gesellschaft verabschiedeten Clawback-Richtlinie, die wie folgt lautet: Der Verwaltungsrat verlangt unter allen geeigneten Umständen die Rückzahlung einer jährlichen Anreizzahlung oder einer langfristigen Anreizzahlung an eine Wenn: (1) die Zahlung auf der Erzielung bestimmter Finanzergebnisse beruht, die später Gegenstand einer substanziellen Neufassung der Gesellschaftsabschlüsse bei der Securities and Exchange Commission (2) waren, die der Vorstand feststellt, dass die Exekutive ein vorsätzliches Fehlverhalten verursacht hat Oder im Wesentlichen die Notwendigkeit für die wesentliche Neuformulierung und (3) eine niedrigere Zahlung an die Exekutive auf der Grundlage der neu gefassten Ergebnisse. In jedem dieser Fälle wird die Gesellschaft, soweit praktisch möglich, versuchen, von der einzelnen Exekutive den Betrag zurückzuerhalten, um den die einzelnen Führungskräfte die Anreizzahlungen für die jeweilige Periode überstiegen, die auf der Basis der neu gefassten Ergebnisse die niedrigere Zahlung erreicht hätte. Für die Zwecke dieser Politik bedeutet der Ausdruck "Offizier 148" einen Offizier, der vom Vorstand zum Vorstandsmitglied ernannt wurde. Zusätzliche Informationen über Boeing-Aktienoptionen, einschließlich Ihres aktuellen Aktienoptionsstatusberichts, werden Ihnen jährlich zur Verfügung gestellt. Weitere Fragen zu Aktienoptionen können an das Aktienoptionsverwaltungsamt per E-Mail an stockoptionsboeing adressiert oder durch den Besuch der internen Boeing-Website beantwortet werden. Stockoptions. web. boeing.2009 LONG-TERM INCENTIVE PLAN Aktienoption Award Zertifikat Dieses Zertifikat belegt den Zuschuss für Sie Cabot Corporation (die 147Company148 oder 147Cabot148), vorbehaltlich der hierin enthaltenen Bestimmungen und im Long Term Incentive Plan 2009 (in der jeweils geltenden Fassung vom 1472009 Plan148), Aktienoptionen für den Kauf der Anzahl der Stammaktien von Cabot, die in der nachstehenden Tabelle aufgeführt sind (solche Aktienoptionen, die als 147Award148 bezeichnet werden). Die wichtigsten Bedingungen für Ihre Auszeichnung sind unten beschrieben. Soweit nichts anderes ausdrücklich vorgesehen ist, haben alle hierin definierten kapitalisierten Begriffe dieselbe Bedeutung wie im Plan 2009. Nicht-qualifizierte Aktienoption Ausübungspreis (pro Aktie) Datum, zu dem die Aktienoption wächst und als ausübbare allgemeine Bedingungen Ihrer Aktienoption gilt. Ihre Aktienoption gewährt Ihnen das Recht, Stammaktien von Cabot zum Ausgabepreis pro Aktie zu erwerben und vorbehaltlich der vorstehend aufgeführten Erfüllungsansprüche. Diese Aktienoption soll keine Anreizaktienoption gemäß § 422 Internal Revenue Code in der jeweils geltenden Fassung darstellen. Vesting und Dauer Ihrer Aktienoption. Wie aus der obigen Tabelle hervorgeht, wird ein Teil Ihrer Auszeichnung am ersten, zweiten und dritten Jahrestag des Datums der Gewährung ausgeübt und ausübbar sein. Nachdem Ihre Aktienoption, sofern sie nicht vorzeitig gekündigt oder verfallen ist, grundsätzlich vollständig oder teilweise jederzeit vor ihrem Verfallsdatum ausübbar ist. Ihre Aktienoption hat eine Laufzeit von zehn Jahren. Die Bedingungen, unter denen Ihre Prämie verfallen kann, werden nachfolgend erläutert. Die Ausübung Ihrer Aktienoption kann den Verkauf von Cabot-Aktien beinhalten und dementsprechend können Einschränkungen bestehen, wenn Sie Ihre Aktienoption unter Cabot146s Policy on Transactions in Securities ausüben können. Eine Kopie davon erhalten Sie im Prospekt Der 2009 Plan. Umstände, die zur Kündigung Ihrer Aktienoption vor dem planmäßigen Verfallsdatum führen werden. Wenn Ihre Beschäftigung mit Cabot endet und Sie weiterhin nicht ausgeübte Aktienoptionen halten, gelten folgende Regeln: Alle nicht ausgezahlten Optionen, die unmittelbar vor der Einstellung Ihrer Beschäftigung ausstehen, verfällt (es sei denn, dass Ihre Beschäftigung aufgrund Ihres Todes oder einer Invalidität kündigt oder weil Innerhalb von zwei Jahren nach einem Change in Control Cabot oder einem Nachfolger Arbeitgeber beendet Ihre Beschäftigung außer für Ursache oder beenden Sie Ihre Beschäftigung aus gutem Grund, wie unten ausführlicher beschrieben). Unmittelbar vor der Beendigung Ihres Beschäftigungsverhältnisses ausstehende offene Wandelschuldverschreibungen werden, soweit sie ausübbar sind, für drei Monate nach dem Ende des Beschäftigungszeitraums oder bis zum angegebenen Verfallsdatum, sofern dies früher der Fall ist, ausübbar bleiben. Wenn Ihre Beschäftigung aufgrund Ihres Todes oder einer Invalidität aufgelöst wird, werden alle offenen, nicht ausgezahlten Aktienoptionen nach Ablauf dieser Kündigung voll ausübbar sein, und alle ausstehenden Aktienoptionen bleiben drei Jahre nach dem Ende des Beschäftigungszeitraums oder bis zum angegebenen Verfallsdatum ausübbar, Wenn früher. Wenn Ihre Prämie nach einer Änderung der Kontrolle (entweder aufgrund von Annahme, Substitution oder anderweitig nach Ziffer 7 (a) (y) (i) des Planes 2009) noch aussteht und innerhalb von zwei Jahren nach der Änderung der Kontrollkabot Oder ein Nachfolger Arbeitgeber beendet Ihre Beschäftigung außer für Ursache, oder Sie beenden Ihre Beschäftigung aus gutem Grund, werden alle offenen unbestätigten Aktienoptionen werden voll ausübbar in vollem Umfang bei einer solchen Kündigung und bleiben ausübbar für drei Monate nach dem Zeitpunkt der Beendigung Ihrer Beschäftigung oder bis Das angegebene Verfalldatum, falls früher. Ausübung Ihrer Aktienoption. Sie können Ihre Ausübung ausüben, indem Sie an den von der Gesellschaft designierten Broker für Aktienoptionsübungen (oder an die Gesellschaft, falls die Gesellschaft keinen designierten Broker für Aktienoptionsübungen besitzt) eine unterzeichnete, Des Ausübungspreises und der fälligen Verrechnungssteuer. Das Datum, an dem der von der Gesellschaft benannte Makler (oder die Gesellschaft für den Fall, dass die Gesellschaft keinen designierten Broker für Aktienoptionsübungen hat) Ihre unterzeichnete Ausübungserklärung erhält, ist der Ausübungstag. Sie können auch wählen, Ihre Aktienoptionen in einer bargeldlosen Ausübung durch den von der Gesellschaft benannten Makler (oder Ihren eigenen Makler auszuüben, wenn die Gesellschaft keinen bestimmten Makler für Aktienoptionsübungen hat) auszuüben. Eine bargeldlose Übung beinhaltet einen Verkauf von Cabot-Aktien auf dem Markt, wobei der Erlös auf den Aktienoptionsausübungspreis und etwaige Quellensteuern anwendbar ist. Bei einem bargeldlosen Ausübungstransaktion gilt die Ausübung als erfolgt, wenn die Anteile vom Makler verkauft werden. Zahlung des Ausübungspreises. Sie können für die Aktien, die Sie bei der Ausübung Ihrer Aktienoption kaufen, auf folgende Weise bezahlen: durch eine Kombination der oben genannten zulässigen Zahlungsmittel. Für die Zwecke dieser Vergabevereinbarung bedeutet i) Ihr vorsätzliches und andauerndes Versäumnis, Ihre vernünftig zugewiesenen Pflichten gegenüber der Gesellschaft oder einem Nachfolger oder einem ihrer verbundenen Unternehmen (außer solchen Fehlern, die sich aus Ihrer körperlichen oder seelischen Erwerbsunfähigkeit ergeben Oder eines solchen tatsächlichen, angeblichen oder erwarteten Versagens, nachdem Sie eine Kündigungserklärung aus wichtigem Grund abgegeben haben), nachdem Ihnen von der Gesellschaft eine schriftliche Forderung nach substantieller Leistung vorgelegt wurde, die spezifisch die Art und Weise bestimmt, in der die Gesellschaft davon ausgeht, dass Sie nicht wesentlich durchgeführt haben Ihre Pflichten oder (ii) Ihr vorsätzliches Verhalten, das für die Gesellschaft nachweislich und materiell schädlich ist, monetär oder anderweitig. Für die Zwecke dieser Definition (i) gilt keine Handlung oder Untätigkeit von Ihrer Seite als wirksam, sofern sie nicht in gutem Glauben und ohne begründeten Glauben, dass Ihre Handlungen oder Unterlassung in der Das beste Interesse der Gesellschaft und (ii) Ihre Treu und Glauben Fehler im Urteil sind keine Ursache oder in einer Bestimmung, ob Ursache besteht. Für die Zwecke dieser Vergabevereinbarung bedeutet 147Good Reason148 das Auftreten nach einer Änderung der Kontrolle ohne Ihre vorherige schriftliche Zustimmung eines der folgenden Ereignisse oder Bedingungen: (a) eine Änderung Ihres Status, Ihres Titels, Ihrer Position oder Verantwortlichkeiten (einschließlich Berichterstattung) Zuständigkeiten), die eine wesentliche nachteilige Abweichung von Ihrem Status, dem Titel, der Position oder den Verantwortlichkeiten, wie sie unmittelbar vor der Erfüllung Ihrer Pflichten oder Verantwortlichkeiten bestehen, die mit Ihrem Status, Titel, Position oder Verantwortlichkeiten oder Ihrer Entfernung von oder nicht unvereinbar sind, darstellt Das Versäumnis, Sie zu irgendeinem dieser Ämter oder Stellen zurückzuerobern oder wiederzuerwählen, außer im Zusammenhang mit der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses wegen Invalidität, wegen Ihres Todes oder durch Sie, außer aus gutem Grund (C) die Verlagerung der Büros, an denen Sie hauptsächlich an einem Standort beschäftigt sind, der mehr als fünfundzwanzig (25) Meilen vom Standort entfernt ist Ein solches Amt unmittelbar vor dem Change of Control oder die Company146s, die es verlangen, dass Sie an einem Ort arbeiten, der mehr als 25 (25) Meilen von diesem Büro entfernt ist, außer in dem Ausmaß, in dem Sie zuvor nicht einem Hauptstandort und mit Ausnahme von Die zum Zeitpunkt der Änderung der Kontrolle im Wesentlichen mit Ihren Geschäftsreiseverpflichtungen übereinstimmen, d) das Versäumnis der Gesellschaft, Ihnen einen Teil Ihres derzeitigen Basissalärs oder jährlichen Cash-Bonus zu zahlen Eine andere Entschädigung zu zahlen oder Ihnen jeden Teil einer Tranche der aufgeschobenen Vergütung im Rahmen eines aufgeschobenen Vergütungsprogramms der Gesellschaft, in dem Sie teilgenommen haben, in jedem Fall innerhalb von vierzehn (14) Tagen nach dem Tag zu zahlen, an dem diese Entschädigung fällig und zahlbar ist Mit den Bestimmungen des anwendbaren Vertrages oder Plans oder des anwendbaren Rechts oder e) jede wesentliche Kürzung der Alters - oder Sozialversicherungsleistungen oder eines anderen materiellen Nutzen - oder Vergütungsplans, der Ihnen zur Verfügung gestellt wird, oder eine wesentliche nachteilige Änderung der Bedingungen, zu denen diese Leistungen geleistet werden erhältlich. Damit eine Kündigung aus wichtigem Grund wirksam werden kann, müssen Sie a) die Gesellschaft in Kenntnis setzen, in der die dem Grunde zugrunde liegende Bedingung spätestens zum einhundertsechzigsten (180.) Tag nach dem Eintritt des Ereignisses in angemessener Weise angeführt wird Von dieser Bedingung (b) der Gesellschaft eine Frist von dreißig (30) Tagen zur Behebung der Bedingung und (c) Kündigung Ihrer Beschäftigung aus wichtigem Grund innerhalb von sechzig (60) Tagen nach Ablauf der Verjährungsfrist zu gewähren Den Zustand beheben. Eine bargeldlose Übung beinhaltet den Verkauf von Cabot-Aktien auf dem Markt und muss daher gemäß Cabot146s Policy on Transactions in Securities durchgeführt werden. Bitte überprüfen Sie die Beschränkungen des Handels, die in der Richtlinie enthalten sind, bevor Sie Vorkehrungen für eine bargeldlose Ausübung treffen. Bitte beachten Sie, dass die Handelsbeschränkungen in der Cabot146s-Police für Transaktionen in Wertpapieren nicht für Geschäfte mit der Gesellschaft gelten, wie zum Beispiel die Ausübung einer Aktienoption mit eigenen Fonds oder die Übergabe von Aktien an der Auszahlung des Ausübungspreises oder in der Befriedigung irgendeiner Steuerabzugsverpflichtungen, vorausgesetzt, dass Sie die erworbenen Aktien nicht im Besitz wesentlicher, nicht öffentlicher Informationen oder, wenn anwendbar, für Sie, während eines Unternehmens-Blackout-Zeitraums verkaufen. Steuerliche Konsequenzen Ihrer Aktienoption. Die steuerlichen Konsequenzen Ihrer Auszeichnung sind in den Steuerinformationen zu diesem Zertifikat beschrieben. Wenn Sie ein Angestellter in den US-Quellensteuern sind, werden die Erlöse aus Ihrem Optionsübungstransaktion abgezogen, es sei denn, andere Zahlungsmodalitäten wurden getroffen. Wenn Sie ein Nicht-US-Angestellter sind, werden die Details Ihrer Optionsübungstransaktion an Ihre lokale Personalabteilung gemeldet, und die Fonds können entweder von der Gehaltsabrechnung einbehalten oder von Ihnen bezahlt werden, um eine etwaige Verpflichtungsverpflichtung zu erfüllen. Wirkung auf die Rechte der Arbeitnehmer als Aktionär. Diese Auszeichnung verleiht Ihnen kein Recht, als Angestellter der Gesellschaft oder einer ihrer Tochtergesellschaften oder verbundenen Unternehmen weiterzugehen und beeinträchtigt in keiner Weise das Recht der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft oder Tochtergesellschaft der Gesellschaft, Ihre Beschäftigung zu beenden Zeit. Ferner haben Sie bis zur ordnungsgemäßen Ausübung der Option und der Ausgabe der Aktien, für die die Option ausgeübt wurde, keine Rechte als Aktionär in Bezug auf die dieser Option unterliegenden Aktien. Bestimmungen des Jahresplans 2009. Die in dieser Bescheinigung festgelegten Bedingungen unterliegen den Bestimmungen des Jahresplans 2009, für die Ihnen eine Kopie vorgelegt wurde. Informationen über den Plan 2009 sind ebenfalls im Prospekt für den Plan 2009 enthalten, der Ihnen ebenfalls zugesandt wurde. Das Compensation Committee des Cabot146s Board of Directors hat die ausschließliche Befugnis, den Plan 2009 und diesen Award zu interpretieren. Jede Auslegung des Preises durch den Ausschuss und jede Entscheidung, die er in Bezug auf den Award getroffen hat, ist endgültig und für alle Personen bindend. Soweit ein Konflikt zwischen den Bedingungen dieses Zertifikates und dem 2009er Plan oder jeglichem Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und Cabot oder einer ihrer Tochtergesellschaften besteht, ist der Plan 2009 geregelt. Rekrutierungspolitik. Diese Auszeichnung und die Aktien, die Ihnen bei einer Ausübung der Aus - schüttung ausgestellt wurden, unterliegen den Bedingungen der zum Zeitpunkt des Aus - schreibens gültigen Annahmepolitik. Zusätzliche Information. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Aktienoption oder dem Ausübungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an HR Shared Services, 157 Concord Road, Billerica, MA 01821 Telefon (978-671-4139) Vertraulich Fax:. Geltendes Recht. Diese Bescheinigung wird nach den Gesetzen des Commonwealth of Massachusetts geregelt und ausgelegt und bestimmt, ohne irgendeine Rechtswahl oder Kollisionsnorm oder eine Regel (ob des Commonwealth of Massachusetts oder irgendeiner anderen Rechtsordnung) zu bewirken Die Anwendung der Gesetze einer anderen Gerichtsbarkeit als dem Commonwealth of Massachusetts. Mit der untenstehenden Unterzeichnung akzeptieren Sie Ihre Prämie vorbehaltlich der hierin enthaltenen Bestimmungen und der damit zusammenhängenden steuerlichen Informationen, des 2009er Planes, des Prospekts für den 2009er Plan sowie der anderen Materialien und Dokumente, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Award zur Verfügung gestellt wurden Die Übermittlung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Gesellschaft oder Dienstleister der Gesellschaft oder Dritte für die spezifischen Zwecke des Programms 2009, auch wenn sich die Empfänger der Daten in Ländern befinden, die keinen Datenschutz haben Die in Ihrem Land geltenden Rechtsvorschriften gleichwertig sind. Darüber hinaus verstehen Sie, dass diese Auszeichnung ist freiwillig, und die Förderfähigkeit für eine Auszeichnung im Rahmen des 2009-Plans wird zum Zeitpunkt der Auszeichnung festgelegt. Daher bedeutet Ihr Erhalt dieser Auszeichnung nicht, dass Sie eine Auszeichnung in der Zukunft garantiert werden. Kindly Zeichen, Datum und Rückkehr dieses Zertifikat zur Cabot Corporation, Aufmerksamkeit:. Kompensationsabteilung per Handanlieferung oder Post, bis 157 Concord Road, Billerica, MA 01821 oder per Fax an die Vertrauliche Fax:. ZU URKUND DESSEN hat die Gesellschaft bewirkt, dass diese Aktienoption von ihrem ordnungsgemäß bevollmächtigten Bevollmächtigten ausgeübt wird. Nicht qualifizierte Aktienoptionen Ausübungsoptionen, Aktienbeträge unter dem Marktpreis zu kaufen, lösen eine Steuerrechnung aus. Wie viel Steuern Sie zahlen, wenn Sie die Aktie verkaufen, hängt davon ab, wann Sie es verkaufen. Eine Möglichkeit, Mitarbeiter zu belohnen Eine Strategie-Unternehmen nutzen, um Mitarbeiter zu belohnen ist es, ihnen Optionen, um eine bestimmte Menge der companyrsquos Aktie zu einem festen Preis nach einem bestimmten Zeitraum zu kaufen. Die Hoffnung ist, dass bis zum Zeitpunkt der employeersquos Optionen vestmdashthat ist, zum Zeitpunkt der Mitarbeiter tatsächlich ausüben die Optionen, um Aktien zu kaufen, um den Satz pricemdashthat der Marktpreis der Aktie gestiegen haben, so erhält der Mitarbeiter die Aktie für weniger als die Aktuellen Marktpreis. Wenn yoursquore eine Exekutive, einige der Optionen, die Sie von Ihrem Arbeitgeber können nicht qualifizierte Aktienoptionen. Dies sind Optionen, die donrsquot für die günstigere steuerliche Behandlung von Incentive-Aktienoptionen zu qualifizieren. In diesem Artikel lernt yoursquoll die steuerlichen Auswirkungen der Ausübung nicht qualifizierter Aktienoptionen. Letrsquos gehen davon aus, dass Sie Optionen auf Aktien erhalten, die aktiv auf einem etablierten Markt wie dem NASDAQ gehandelt werden, sondern dass die Optionen selbst arenrsquot gehandelt werden. Der Steuervorteil besteht darin, dass Sie bei der Ausübung der Optionen zum Kauf von Aktien (aber nicht vorher) steuerpflichtige Einkünfte in Höhe des Unterschieds zwischen dem durch die Option und dem Börsenkurs der Aktie festgelegten Aktienkurs haben. In Steuer-Jargon, das heißt, die Vergütung Element. Vergütungselement Das Vergütungselement ist grundsätzlich der Betrag, den Sie erhalten, wenn Sie die Aktie zum Optionsausübungspreis statt zum aktuellen Marktpreis kaufen. Sie berechnen das Ausgleichselement, indem Sie den Ausübungspreis vom Marktwert subtrahieren. Der Marktwert der Aktie ist der Aktienkurs am Tag der Ausübung Ihrer Optionen, um die Aktie zu kaufen. Sie können den Durchschnitt der hohen und niedrigen Preise, dass die Aktie für an diesem Tag. Der Ausübungspreis ist der Betrag, den Sie die Aktie nach Ihrem Optionsvertrag kaufen können. Und herersquos der Kicker: Ihr Unternehmen muss die Entschädigung Element als eine Ergänzung zu Ihrem Lohn auf Ihrem Form W-2 in dem Jahr, das Sie die Optionen ausüben. Dies bedeutet, dass die IRS weiß alles über Ihren Windfall, und behandelt es als, Entschädigung Einkommen, genau wie Ihr Gehalt. Sie schulden Einkommensteuer und Sozialversicherung und Medicare Steuern auf die Vergütung Element. Wann muss ich Steuern auf meine Optionen zahlen Erste Dinge zuerst: Sie donrsquot haben keine Steuern zahlen, wenn yoursquore gewährt diese Optionen. Wenn Ihnen eine Optionsvereinbarung gewährt wird, die Ihnen den Erwerb von 1.000 Aktien der Gesellschaft ermöglicht, haben Sie die Möglichkeit, Aktien zu kaufen. Dieser Zuschuss selbst ist nicht steuerpflichtig. Itrsquos nur, wenn Sie tatsächlich ausüben diese Optionen und wenn Sie später verkaufen die Aktie, die Sie gekauft haben, dass Sie steuerpflichtige Transaktionen. Wie Sie Ihre Aktienoptionsgeschäfte melden, hängt von der Art der Transaktion ab. In der Regel fallen steuerpflichtige Nichtqualifizierte Aktienoptionsgeschäfte in vier mögliche Kategorien: Sie üben Ihre Option aus, die Aktien zu erwerben und halten die Aktien. Sie üben Ihre Option zum Kauf der Aktien, und dann verkaufen Sie die Aktien am selben Tag. Sie üben die Option zum Kauf der Aktien, dann verkaufen Sie sie innerhalb eines Jahres oder weniger nach dem Tag, den Sie gekauft haben. Sie üben die Möglichkeit, die Aktien zu kaufen, dann verkaufen Sie sie mehr als ein Jahr nach dem Tag, den Sie gekauft haben. Jedes dieser vier Szenarien hat seine eigenen Steuerprobleme, wie die folgenden vier Steuerbeispiele zeigen. 1. Sie üben Ihre Option, die Aktien zu erwerben und zu halten. In dieser Situation üben Sie Ihre Option zum Kauf der Aktien, aber Sie verkaufen nicht die Aktien. Ihr Ausgleichsmerkmal ist die Differenz zwischen dem Ausübungspreis (25) und dem Marktpreis (45) am Tag der Ausübung der Option und dem Erwerb der Aktie, also der Anzahl der von Ihnen gekauften Aktien. 45 minus 25 20 x 100 Aktien 2.000 20 mal 100 Aktien 2.000 Ihr Arbeitgeber umfasst den Entschädigungsbetrag (2.000) in Box 1 (Löhne) Ihres Formulars W-2 von 2015. Warum ist es auf Ihrem W-2 berichtet, weil itrsquos als ldquocompensationrdquo zu Ihnen, genau wie Ihr Gehalt. So, obwohl Sie havenrsquot noch keine tatsächlichen Gewinn aus dem Verkauf der Aktien gesehen, hat yoursquore noch besteuert auf die Entschädigung Element, als ob Sie eine 2000 Cash-Bonus erhalten hatte. Was ist, wenn aus irgendeinem Grund das Ausgleichselement nicht in Kasten 1 enthalten ist, wird Itrsquos noch als Teil Ihres Lohnes betrachtet, also müssen Sie es Form 1040, Linie 7 hinzufügen, wenn Sie Ihre Steuererklärung für das Jahr ausfüllen, das Sie die Option ausüben. 2. Sie üben Ihre Option zum Kauf der Aktien und verkaufen sie dann am selben Tag. Wie im vorherigen Beispiel ist das Vergütungselement 2.000, und Ihr Arbeitgeber wird 2.000 Einkommen in Ihrem 2015 Form W-2 enthalten. Wenn sie nicht, müssen Sie es Form 1040, Linie 7 hinzufügen, wenn Sie Ihre 2015 Steuererklärung ausfüllen. Als nächstes müssen Sie den tatsächlichen Verkauf der Aktie auf Ihrem 2015 Plan D, Kapitalgewinne und Verluste, Teil I zu melden. Weil Sie die Aktie verkauft, nachdem Sie es gekauft haben, zahlt der Verkauf als kurzfristig (das heißt, Sie besitzen Die Aktie für ein Jahr oder weniger als ein Tag in diesem Fall). In diesem Beispiel ist das erworbene Datum 6302015 und das verkaufte Datum ist ebenfalls 6302015. Dann müssen Sie feststellen, ob Sie einen Gewinn oder Verlust haben. In diesem Beispiel beträgt die Kostenbasis Ihrer Aktien 4.500, der Verkaufspreis 4.490. Die 10 (aus der Provision), ist Ihre kurzfristige Kapitalverlust. Wie haben wir diese Beträge ermittelt? Die Kostenbasis sind Ihre ursprünglichen Kosten (der Wert der Aktie, bestehend aus dem, was Sie bezahlt haben, plus dem Vergütungselement, das Sie als Entschädigungseinnahmen auf Ihrem Formular 2015 Form 1040 melden müssen). Die Kostenbasis ist daher der tatsächliche Preis pro Aktie gezahlt die Anzahl der Aktien (25 x 100 2.500) plus die 2.000 Entschädigung auf Ihrem 2015 Form W-2 berichtet. Daher beträgt die Gesamtkostenbasis Ihrer Aktien 4.500 (2.500 2.000). Der Verkaufspreis ist der Marktpreis pro Aktie am Tag des Verkaufs (45) mal der Anzahl der verkauften Aktien (100), was 4.500 entspricht. Dann subtrahieren Sie alle Provisionen für den Verkauf bezahlt (10, in diesem Beispiel) zu 4.490 als endgültige Verkaufspreis zu gelangen. Yoursquoll wahrscheinlich erhalten eine 2015 Form 1099-B aus dem Makler, die Ihre Option Kauf und Verkauf behandelt. Dieses Formular sollte 4.490 als Ihr Erlös aus dem Verkauf zeigen. Wenn Sie Ihren Verkaufspreis (4.490) von Ihrer Kostenbasis (4.500) subtrahieren, erhalten Sie einen Verlust von 10 Jahren. Denken Sie daran, dass Sie nach dem Verkauf der Aktien für 4.490 (nach Zahlung der 10 Provision) Gekauft für nur 2.500. 3. Sie üben die Option zum Kauf der Aktien aus und verkaufen sie innerhalb eines Jahres oder weniger nach dem Tag, an dem Sie sie gekauft haben. Auch hier wird das Vergütungselement von 2.000 (berechnet wie in den vorherigen Beispielen) als steuerpflichtiges Einkommen betrachtet und sollte in Feld 1 Ihres Formulars W-2 von 2015 aufgenommen werden. Wenn nicht, müssen Sie es Form 1040, Zeile 7 hinzufügen, wenn Sie Ihre 2015 Steuererklärung ausfüllen. Da Sie die Aktie verkauft haben, müssen Sie den Verkauf auf Ihrem 2015 Schedule D melden. Der Aktienverkauf gilt als kurzfristige Transaktion, da Sie den Bestand weniger als ein Jahr besaßen. In diesem Beispiel beträgt das erworbene Datum 6302015, das verkaufte Datum 12152015, der Verkaufspreis 4.990 und die Kostenbasis 4.500. Der kurzfristige Kapitalgewinn ist der Unterschied von 490 (4.900-4.500). Wie haben wir diese Zahlen erhalten? Der Verkaufspreis (4.990) ist der Marktpreis zum Zeitpunkt des Verkaufs (50) mal der Anzahl der verkauften Aktien (100) oder 5.000, abzüglich etwaiger Provisionen, die Sie beim Verkauf erhalten haben (10). Das Formular 1099-B vom Makler, das Ihren Verkauf handhabt, sollte 4.990 als der Erlös von Ihrem Verkauf berichten. Die Kostenbasis ist der tatsächliche Preis, den Sie je Aktie gezahlt haben, der Anzahl der Aktien (25 mal 100 2.500) plus dem Vergütungselement von 2.000 für insgesamt 4.500. So ist der Gewinn 490, der Unterschied zwischen Ihrer Basis und dem Verkaufspreis, und wird als kurzfristiger Kapitalgewinn zu Ihrem normalen Einkommensteuersatz besteuert werden. 4. Sie üben die Möglichkeit, die Aktien zu erwerben, dann verkaufen sie mehr als ein Jahr nach dem Tag, an dem Sie sie gekauft haben. Marktpreis auf 6302011 Verkaufskommission: Anzahl der Aktien: Das Vergütungselement der 2.000 ist das gleiche wie in den vorhergehenden Beispielen und sollte in Kasten 1 Ihrer W-2 für 2011 (das Jahr, in dem Sie die Kaufoptionen ausgeübt haben, erschienen sein Die Aktie.) Da diese Transaktion in einem vorherigen Jahr aufgetreten ist, müssen Sie donrsquot Steuern auf die Vergütung Element wieder zahlen itrsquos jetzt als Teil Ihrer Kostenbasis Kaufpreis für die Aktie. Sie müssen dann berichten den Verkauf der Aktie auf Ihrem 2015 Schedule D, Teil II, weil itrsquos eine langfristige Transaktion Sie besaß die Aktie für fast 18 Monate. Wie im vorigen Beispiel beträgt der Aktienumsatz 490, berechnet auf die gleiche Weise (4.990 Verkaufspreis - 4.500 Cost-Basis). Aber jetzt die 490 Gewinn ist ein langfristiger Gewinn, so müssen Sie nur die Steuer auf die Kapital-Gewinn-Rate zu bezahlen, die wahrscheinlich viel niedriger als Ihr regelmäßiges Einkommen-Dinge zu erinnern, wenn gewährte Aktienoptionen Wenn Sie nicht qualifiziert gewährt werden Aktienoptionen erhalten Sie eine Kopie der Option Vereinbarung von Ihrem Arbeitgeber und lesen Sie es sorgfältig. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, Lohnsteuern auf das Vergütungselement zurückzuhalten, aber gelegentlich, dass doesnrsquot passieren richtig. In einem Fall wissen wir, ein employeersquos Lohnabrechnungsabteilung nicht einbehalten Bundes-oder Landeseinkommen Steuern. Er übte seine Optionen durch die Zahlung von 7.000 und verkaufte die Aktie am selben Tag für 70.000 dann verwendet alle Erlöse (plus zusätzliches Geld) auf den Deal, ein 80.000 Auto kaufen, so dass nur sehr wenig Kassenbestand. Kommen Steuererklärung Zeit im folgenden Jahr war er äußerst beunruhigt zu erfahren, dass er Steuern auf die Entschädigung Element von 63.000 schuldete. Donrsquot lassen Sie dies geschehen. Arbeitgeber müssen die Erträge aus einer Ausübung der nichtqualifizierten Aktienoptionen 2015 in Feld 12 des Formulars W-2 von 2015 mit dem Code ldquoV. rdquo melden. Das Vergütungselement ist bereits in den Feldern 1, 3 (falls zutreffend) und 5 enthalten, ist aber auch In Feld 12 gesondert ausgewiesen, um die Höhe der Entschädigung, die sich aus einer nicht qualifizierten Aktienoptionsübung ergibt, eindeutig anzugeben. TurboTax Premier Edition bietet zusätzliche Hilfe bei Investitionen und kann Ihnen helfen, die besten Ergebnisse unter dem Steuerrecht zu erhalten. Von Aktien und Anleihen zu Mieteinnahmen, TurboTax Premier hilft Ihnen, Ihre Steuern richtig getan zu erhalten Der obige Artikel soll verallgemeinerte finanzielle Informationen zur Aufklärung eines breiten Segments der Öffentlichkeit, die es nicht geben personalisierte Steuer-, Investitions-, Rechts-oder andere Unternehmen Und professionelle Beratung. Bevor Sie irgendwelche Maßnahmen, sollten Sie immer die Unterstützung eines professionellen, die Ihre besondere Situation für die Beratung über Steuern, Ihre Investitionen, das Gesetz oder jede andere geschäftliche und berufliche Angelegenheiten, die Sie und Ihr Unternehmen betreffen wissen. Wichtige Angebotsdetails und Disclosures TURBOTAX ONLINEMOBILE Probieren Sie FreePay aus, wenn Sie Datei: TurboTax online und mobile Pricing basiert auf Ihrer steuerlichen Situation und variiert je nach Produkt. Kostenlose 1040EZ1040A Free State Angebot nur verfügbar mit TurboTax Federal Free Edition Angebot kann jederzeit und ohne vorherige Ankündigung ändern oder beenden. Die tatsächlichen Preise sind zum Zeitpunkt der Drucklegung oder der E-Datei bestimmt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Einsparungen und Preisvergleiche auf der Grundlage der voraussichtlichen Preiserhöhung im März erwartet. Spezielle Rabattaktionen gelten möglicherweise nicht für mobile In-App-Käufe. TurboTax Selbständige ExpenseFinder: ExpenseFindertrade ist ganzjährig als Feature von QuickBooks Self-Employed verfügbar (erhältlich mit TurboTax Self-Employed, siehe das ldquoQuickBooks Self-Employed-Angebot mit TurboTax Self-Employedrdquo Details unten.) ExpenseFindertrade erwartet Ende Januar (Ende Februar Für mobile app). ExpenseFindertrade nicht verfügbar von TurboTax Self-Employed für Personen mit bestimmten Arten von Ausgaben und steuerlichen Situationen einschließlich der Zahlung von Auftragnehmern oder Mitarbeitern, Heimbüro oder Fahrzeug tatsächlichen, Inventar, Selbständige Krankenversicherung oder Ruhestand, Vermögenswerte Abschreibung, Verkauf von Eigentum oder Fahrzeuge, und Landwirtschaftlichen Einkommens. Die Verfügbarkeit von historischen Transaktionen für den Import kann je nach Finanzinstitut variieren. Nicht verfügbar für alle Kreditinstitute oder Kreditkarten. QuickBooks Self-Employed-Angebot: Datei Ihre 2016 TurboTax Self-Employed Rückkehr von 41817 und erhalten Sie Ihr kostenloses Abonnement für QuickBooks Self-Employed bis 43018. Aktivierung erforderlich. Melden Sie sich bei QuickBooks Self-Employed von 71517 via mobile app oder bei selfemployed. intuitturbotax E-Mail-Adresse für die Aktivierung und Anmeldung. Angebot gültig nur für neue QuickBooks Selbständige Kunden. Siehe QuickBooks zum Preisvergleich. Wenn Sie TurboTax Self-Employed verwenden, um Ihre Steuern für 2017 einzureichen, haben Sie die Möglichkeit, Ihr QuickBooks Self-Employed-Abonnement zu erneuern. Wenn Sie nicht mit TurboTax Self-Employed von 41818 archivieren, haben Sie die Möglichkeit, Ihr QuickBooks Self-Employed-Abonnement um 43018 für ein weiteres Jahr zu dem jeweils aktuellen Jahresabonnement zu verlängern. Sie können Ihr Abonnement jederzeit aus dem QuickBooks Self-Employed Billing-Bereich löschen. Zahlt sich aus: Um für den Preis von TurboTax Self-Employed zahlen, müssen Sie mindestens 600 in abzugsfähigen Betriebsausgaben. Diese Berechnung basiert auf dem Selbststeuereinkommenssteuersatz für das Steuerjahr 2016. Jederzeit und überall: Für den Download und die Nutzung der mobilen App gelten für den Internetzugang erforderliche Standard - und Datenraten. Schnellste Rückerstattung möglich: Schnellste Steuerrückerstattung mit e-Datei und direkte Kaution Steuerrückerstattung Zeitrahmen variiert. Zahlung für TurboTax aus Ihrem Bundes-Erstattung: Eine X. XX Rückerstattung Bearbeitungsgebühr gilt für diese Zahlungsmethode. Preise können ohne Vorankündigung geändert werden. TurboTax Experten-Hilfe, Steuerberatung und SmartLook: Mit Deluxe, Premier und Self-Employed (per Telefon oder SmartLook) nicht enthalten mit Federal Free Edition. Feature-Verfügbarkeit variiert je nach Gerät. Staatliche Steuerberatung ist kostenlos. Service, Erfahrungsstufen, Betriebsstunden und Verfügbarkeit variieren und unterliegen Einschränkungen und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. 1 Best-Selling-Steuer-Software: Basierend auf aggregierten Umsatzdaten für alle Steuerjahr 2015 TurboTax Produkte. Beliebteste: TurboTax Deluxe ist unser beliebtestes Produkt unter TurboTax Online-Benutzern mit komplexeren steuerlichen Situationen. Komplett-Check: Abgedeckt unter den TurboTax genaue Berechnungen und maximale Rückerstattung Garantien. TURBOTAX CDDOWNLOAD SOFTWARE TurboTax CDDownload Produkte: Der Preis beinhaltet steuerliche Vorbereitung und Druck von Bundessteuererklärungen und kostenlose föderale E-Datei von bis zu 5 Bundessteuererklärungen. Zusätzliche Gebühren für E-Filing-Status zurückgibt. E-Datei Gebühren gelten nicht für New York State Rückkehr. Ersparnis und Preisvergleich auf Basis der voraussichtlichen Preiserhöhung im März erwartet. Preise können ohne Vorankündigung geändert werden. Schnellste Rückerstattung möglich: Schnellste Steuerrückerstattung mit e-Datei und direkte Kaution Steuerrückerstattung Zeitrahmen variiert. Zahlung für TurboTax aus Ihrem Bundes-Erstattung: Eine X. XX Rückerstattung Bearbeitungsgebühr gilt für diese Zahlungsmethode. Preise können ohne Vorankündigung geändert werden. Dieser Vorteil ist verfügbar mit TurboTax Federal Produkte außer TurboTax Business. Über unsere TurboTax Produkt-Experten: Kundenservice und Produkt-Support variieren je nach Jahreszeit. Über unsere credentialed Steuerexperten: Live steuerliche Beratung per Telefon ist inbegriffen mit Premier und Home Business Gebühren gelten für Basic und Deluxe Kunden. Staatliche Steuerberatung ist kostenlos. Service, Erfahrungsstufen, Betriebsstunden und Verfügbarkeit variieren und unterliegen Einschränkungen und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Nicht verfügbar für TurboTax Business Kunden. 1 Best-Selling-Steuer-Software: Basierend auf aggregierten Umsatzdaten für alle Steuerjahr 2015 TurboTax Produkte. Datenimport: Importiert die Finanzdaten der teilnehmenden Unternehmen. Quicken und QuickBooks-Import nicht verfügbar mit TurboTax auf einem Mac installiert. Importe von Quicken (2015 und höher) und QuickBooks Desktop (ab 2011 und höher) nur Windows. Quicken-Import nicht verfügbar für TurboTax Business. Quicken Produkte zur Verfügung gestellt von Quicken Inc. Quicken Import unterliegen Änderungen.